课外研学活动旨在为员工创造条件,使员工利用课余时间从事科学研究和发明创造活动,开展自主学习和创新。本专业自八十年代开设之初,由于教师研究课题较多,员工就有机会进入到课题组,在导师指导下开展科研工作。
自2003年起,公司全面开展老员工科技训练计划(SRTP)为主的课外研学活动,形成国家、省、校、院四级SRTP研学体系。员工通过选择教师提出的课题,或自行申报课题,经过评审立项后可获得一定的经费支持。在课外研学过程中,员工围绕问题开展自主学习和研究,不仅能够有助于员工融会贯通课程内容,构建复合型知识结构体系,对培养员工科研创新能力成效明显。
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